６・20　外勤部学習会を開催　−50名が参加− 代理店の課題、 外勤社員制度の良さを守るために 労働組合へ結集しよう

労働組合へ結集する大切さを実感した学習会

全体司会の成田さん （日動外勤支部） 　６月20日（土）、全損保外勤部は、「◇損保の不祥事を受け代理店に課せられる課題、◇会社合併のなか外勤社員制度の良さを守るために、労働組合へ結集する大切さを認識し合おう」をテーマに、学習会を開催し、各外勤関連支部から50人が参加しました。 　学習会は、テーマに沿って外勤社員出身で現在法人代理店に働くＡさんと、会社合併・制度廃止攻撃を経験した日動外勤支部の米沢谷さんから報告を受けました。 代理店で働いて分かる外勤社員制度と労働組合のありがたさ 　Ａさんの報告では、まず外勤社員を退職して個人代理店になったことによって、給与から代理店手数料に変わり経費をすべて自分持ちになったこと、国民健康保険へ移行して保険料が高くなったこと、保険会社社員との関係が希薄になり会社情報が入らなくなったことなど、外勤社員との違いを紹介しました。その後、法人代理店の使用人となり、個人代理店とは違い手数料の３割程度を経費分として差し引かれたうえに交通費などは自費となっていると説明しました。また、今回の不祥事を受けて体制整備が求められる代理店の使用人として徹底したコンプライアンスが求められ、研修にも時間が割かれている実態について具体事例をあげて紹介しました。 　最後に、外勤社員と代理店の両方を経験して感じることとして「外勤社員制度は、努力したことが収入につながり、福利厚生制度もあって素晴らしい制度だと思います。今、当時を思い出して一番感じるのは、社員であり労働組合があり、労働組合の仲間がいて、労働組合に守られたことです」と外勤社員制度と労働組合の大切さを強調しました。 労働組合に結集することで外勤社員制度は守ることができる 日動外勤のたたかいを 報告する米沢谷さん 　次に報告した米沢谷さんは、まず日動火災で2000年頃からおこなわれた支社の統廃合についてふれ、狭い執務スペース、駐車場や備品の不足などで困ったことがあった一方で、同年代の仲間が多くなり情報が共有しやすくなったなど良い面も多くあったことを紹介しました。 　その後、東京海上と日動火災の会社合併が発表され、当時の日動外勤支部執行部が「東京海上には外勤社員制度が無いので、内勤の組合に合流して制度を分かってもらう必要がある。だから全損保を脱退する」として強行された組織問題と、その後に全損保に残る意思を表明した仲間が支部を再建した経過を自らの経験から説明し、「労働組合が割れてしまっていたことが一番の問題だった」として、会社が再建支部に対しておこなってきた「便宜供与の停止」、「チェックオフの停止」などの不当労働行為についても説明しました。そして、会社合併後１年で通知された「外勤社員制度の廃止」について、「管理会計で計算すると外勤部門は78億円の赤字であり、経済合理性の観点から部門を廃止する。部門の廃止であり、会社の専権事項なのだから労働組合との協議・合意の必要は無い」とした会社の傲慢さを指摘しました。 　その後、制度廃止を認めずたたかった日動外勤のたたかいについて、裁判面、行動面の重要性と成果を説明しました。 　最後に、「産別単一組織である全損保に結集してたたかったからこそ今の身分がある」と労働組合の大切さを強調しました。 分散会で労働組合の場で話し合うことの大切さを確認 　報告を受けておこなわれた分散会では、会社合併にむけた課題と不安、コンプライアンスなど募集者として求められる業務、日動外勤のたたかいの成果などについて活発に意見交換がおこなわれ、問題認識や外勤社員制度の大切さが共有されました。そのうえで、課題に違いはあるものの、同じ募集者であり、同じ全損保の組合員であることを共通項として労働組合の場で話し合うことの大切さを確認しあいました。 外勤・直販の課題を話し合った分散会 分散会報告の細谷さん、野崎さん、伊藤さん（あいおい外勤支部） まとめをおこなう 中嶋外勤部長 　その後、各分散会論議の報告の後、中嶋外勤部長が「二人の報告と分散会での意見交換によって、会社合併への不安や労働組合の大切さ、厳しくなっている募集者環境への問題意識などが共有された。そして、同じ募集という仕事をしている仲間が、会社の違いをこえて集まり、意見・情報交換をしていくことの大切さも認識しあえた。今後も、同じ立場で集まれる全損保外勤部へ結集して、外勤・直販制度を守っていこう」と会議のまとめをおこない、終了しました。 参加者の感想より ○ 初めての参加でしたがとても参考になる話を聞くことができました。個人的にも大変ショックを受けた日動外勤支部の一連の問題のその後についても知ることができ、自分の今後の働き方への知見としたいと思います。 ○ 会社合併にむけて一致団結が必要だと認識しました。日動外勤の方のお話が聞けて良かったです。 ○ あいおい外勤の方は、会社合併で不安があるかと思いますが、全損保があるので大丈夫だと思えました。それぞれの意見が聞けて良かったです。また、日動外勤のたたかいは入社したばかりだったのでよく知らなかったですが、あらためて話が聞けて良かったです。 ○ 本日は、あいおい外勤のために日動外勤のお話を細かく教えていただきありがとうございました。日々、不安は尽きませんが、それでも辛うじて今の職場は代理店さんと比べるとはるかにましであることも再認識でき、楽観はできませんが頼もしい仲間が他支部にもたくさんいるんだということや、親身になっていただけたことには感謝も尽きません。 ○ 自身の会社合併前に、経験談・闘争の歴史の話などを聞くことができてありがたかったです。何よりも仲間がいるということを再認識することができたので参加できて良かったです。 ○ あらためて労働組合の存在意義の大きさを実感した。今後の会社合併にむけてさらに仲間同士協力し合い団結していくことが大事だと思った。とても有意義な学習会でした。 ○ 日動外勤の経験を聴くことができてとても参考になりました。あらためて労働組合が分断せず、一枚岩になることが大事だと思いました。 ○ 合併を控え過去の事例の話をあらためて聞けて良かったです。これからいろいろ不安なことが出てくると思いますが、その都度相談していきます。 ○ 日動外勤の話をお聞きしてあらためて合併に伴う制度の危機を実感しました。また反面、様々な変容に対応するべく、全損保としての団結の必要性を痛感し、他支部の皆様の存在を心強く思いました。

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